各学部(学院)：
为全面贯彻落实全国研究生教育工作会议精神，把立德树人作为研究生教育的根本任务，提高研究生教学质量，更好的发挥研究生教学指导绩效的激励作用，2019-2020学年教学指导等绩效发放工作现开始启动。
此项工作在“研究生管理信息系统”中的“教学绩效管理”中进行，请先在“培养管理”—“教学绩效管理”—“教学绩效标准查看”中查看发放标准。现将此次工作的有关情况及要求说明如下：
一、学部（学院）教务员老师教学绩效分配及录入
时间要求：2020年11月27日-12月6日之间完成。
1、教师岗位类型维护：登录“研究生管理信息系统”点击“培养管理”—“教学绩效管理”—“教师岗位设置”（有职工号教师的在岗数据信息来源于人事系统：若无修改，以人事系统为准；若有修改，以修改保存后的为准）。工资号为空的，可以录入一次（保存后，有工资号的将不可修改）。岗位类型根据新的绩效发放方案统一设置为“1”，不需设置。工资号设置完后，请保存或提交（保存后，岗位类型可继续修改，最后请提交，提交后将不可修改）。
2、教时分配（必须提交教师岗位维护）：点击“培养管理”—“教学绩效管理”—“教时分配”，点击每门课程右侧“分配教时”的铅笔图标，进入教时分配页面，在“分配课时”处填写分配课时，在“分配给”中选择分配给任意学院的任意老师，将一门课的课时在多名教师间进行分配，点击“发布”。此时不要点击“提交”，提交后不可修改！
3、指导分配：点击“培养管理”—“教学绩效管理”—“指导分配”，点击每位教师右侧“指导分配”的铅笔图标，进入指导分配页面，在“分配给”处选择分配给任意学院的任意老师的各类学生数，将一名导师下的学生在多个导师间进行分配，点击“发布”。此时不要点击“提交”，提交后不可修改！
4、评阅填写：点击“培养管理”—“教学绩效管理”—“评阅填写”，基于答辩硕士生、博士生人数这块，系统已经给出总金额，请教务员对评阅教学绩效进行分配，有校内职工号和无工资号的老师可分别录入，点击“发布”。此时不要点击“提交”，提交后不可修改！
5、监考录入：点击“培养管理”—“教学绩效管理”—“监考录入”，点击“添加排考信息”录入对应学期的排考信息（若录入错误，请选中相关记录，点击“删除选中的记录”按钮进行删除）。选中左表中相应的排考记录，在右表中选择或填写监考人员信息，录入后点击“保存”，点击“发布”。此时不要点击“提交”，提交后不可修改！
6、过程质量保障教学绩效：点击“培养管理”—“教学绩效管理”—“过程质量保障教学绩效”，根据参加开题、中期学生人数自动计算出总金额。对过程质量保障教学绩效进行设定及分配，有校内职工号和无工资号的老师可分别录入。系统根据参加过程管理人数自动生成组织评审管理费总额，请教务员老师将此金额分配给学部（学院）相应老师，点击“发布”。此时不要点击“提交”，提交后不可修改！
二、教师核对教学绩效及学部（学院）调整
时间要求：2020年12月7日-12月13日之间完成。
1、教师核对：教师登录个人系统，点击“教学绩效管理”—“教学绩效核对”，核对工资号信息、教学绩效发放明细及金额，如有问题反映给学部（学院）进行修改，如输入有误，可对已保存的记录进行选择并删除。若有疑问可联系学部（学院）教务员老师，核对无误后请对教学绩效结果进行确认。
2、学部（学院）调整：教务员对教学绩效情况进行查看，并进行教学绩效调整。
三、学部（学院）在“研究生管理信息系统”中确认及提交研究生教学绩效总报表
时间要求：2020年12月14日-12月18日之间完成。研究生教学绩效汇总表电子版与纸质版请务必于12月18日下班前与纸质版报销单一并提交！！
各学部（学院）教务员老师，在教学绩效核对无误后，将“教时分配”、“指导分配”、“评阅填写”、“监考录入”、“过程质量保障教学绩效”分别提交。提交后不可修改！
请在“培养管理”—“教学绩效管理”—“教学绩效汇总（学院）”中查看教学指导教学绩效总表，点击“导出数据”将教学指导教学绩效总表下载并打印。电子版总表发送至联系人邮箱：sharina@，打印出的纸质版材料需经办人签字、分管领导签字并盖学部（学院）公章，于12月16日下班前交至研究生院培养处（研教楼612室），电子版和纸质版内容必须一致。
四、学部（学院）在人事处“教师绩效管理平台系统”中申报研究生教学绩效
时间要求：2020年12月14日-12月18日之间完成。签字盖章之后的纸质版报销单请务必于12月18日下班前与研究生教学绩效汇总表一并提交！！
1、学部（学院）研究生教务员老师登录“教师绩效管理平台系统”，网址：http://jlxjx.，初始账号密码均为工资号。在“研究生教学工作绩效”中进行申报，发放内容填写“***学部或学院19-20学年研究生教学绩效”；发放账号填写“0213-81122001”（管经、开发区、国际教育学院、盘锦校区填写各自经费账号），申请额度填写总额度，经手人填写本人。下载模板并导入数据。具体操作详见附件：《教师绩效管理平台系统使用说明》。
2、研究生院在“教师绩效管理平台系统”中进行审核。
3、人事处在“教师绩效管理平台系统”中进行审核。
4、学部（学院）研究生教务员老师在“教师绩效管理平台系统”下载并打印审核通过后的报销单，经办人处由教务员老师、主管研究生领导签字。审核及项目负责人留由研究生院签字。
5、经管学院、软件学院、国际教育学院、盘锦校区经办人处由教务员老师、主管研究生领导签字，中间验收人留由研究生院签字，项目负责人由各自经费负责人签字、盖章，主管校领导签字。
6、学部（学院）研究生教务员老师请于12月18日下班前将签字盖章之后的纸质版报销单交至研究生院培养处（研教楼612办公室）。
五、联系方式
联 系 人：莎日娜
办公地点：研教楼612办公室
电 话：84706321
邮 箱：sharina@
