【团队简介】
大连理工大学国有企业研究团队现有9名专职教师，其中，2名国家级人才，教授3名，副教授6名，另有研究员1人。
团队主要研究领域有国有企业基础理论研究；国有企业公司治理研究；国有企业人力资源系统与三项制度改革研究；国有企业重大工程项目研究；国有企业数字化与创新发展研究；国有企业党的建设研究。团队以服务国家战略、服务国有企业改革、发展、党的建设和国资监管为导向，以助力培育具有全球竞争力的世界一流企业为己任，努力成为中国国有企业管理实践经验凝练、理论学术研究和智库咨政研究的高水平研究基地。
团队成员（从左至右）：李树文、孙谋轩、孙秀霞、崔淼、朱方伟、董大海、于淼、杨筱恬、张振铎
【科研展示】
团队成立6年来，主持完成学术性科研项目50余项。包括国家自然科学基金项目、国家社科基金项目、科技部重点领域重大项目课题、中国工程院重大咨询项目、教育部人文社会科学项目、国务院国资委项目等共计17项，另有辽宁省社会科学规划基金重点建设学科项目、辽宁省自然科学/经济发展研究/哲学社会科学规划项目20余项，国际合作项目2项。
基于科研项目支撑，团队形成了涵盖论文、专著、资政建议在内的多层次理论成果矩阵，为国企改革发展提供坚实学术支撑。
团队累计出版《中国国有企业基本理论导读》《中国国有企业简史》《中国一重：涅槃奋起》等 10 余部力作。其中《中国国有企业简史》系统梳理了我国国有企业发展脉络与制度演进，填补了国内出版空白；《中国一重：涅槃奋起》深度剖析了大型国企改革重生的实践路径，为国有企业改革发展提供了生动案例。
《中国国有企业简史》等专著
【培养特色】
团队目前共有博士研究生20人，硕士研究生68人。团队面向全国招收企业管理专业博士、硕士研究生，秉持"德才并重、学研结合、实践导向"的育人理念，坚持学术研究与社会实践深度融合，致力于培养兼具理论功底与实践能力的复合型管理人才。
团队与澳大利亚新南威尔士大学、英国诺丁汉大学等多所国际知名高校科研团队保持紧密学术合作与联合指导关系，共同推进数字化转型与创新管理领域的前沿研究。团队鼓励并资助学生参加国内外学术会议，在学术会议中报告和交流研究成果，帮助学生开拓国际学术视野，建立学术人脉。
团队依托大连理工大学经济管理学院企业管理学科优势，以及中国管理案例共享中心的丰富案例资源和案例教学体系，团队注重系统培养学生的案例研究能力、实证分析能力和理论建构能力。打造"学术沙龙--文献精读--案例研讨--成果汇报"的四维培养模式，帮助研究生夯实理论基础、提升研究能力。
在科研指导方面，团队带领学生深度参与国家自然科学基金等多项国家级和省部级科研项目，提供从文献梳理、数据采集、案例分析到论文写作的全流程系统化培养，帮助学生将理论知识转化为高水平的研究成果，逐步具备独立开展科学研究的能力。并建立多层次激励保障体系，依托与央企国企的深度合作，提供个性化职业发展指导与推荐，为学生成长发展保驾护航。
【育人成果】
团队育人成果丰硕，在学科竞赛、学术研究、人才培养等方面均取得突出成绩。
在学科竞赛方面，团队师生表现亮眼，屡获国家级、省部级大奖。2024年，指导学生斩获“创青春”第四届全国大学生乡村振兴大赛主体赛金奖、第十四届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛全国总决赛二等奖、辽宁省赛区特等奖、“挑战杯”辽宁省大学生创新创业比赛金奖、第十六届中国大学生服务外包创新创业大赛全国三等奖2项、中国大学生创新工程大赛二等奖2项等多项荣誉。
在学术研究领域，在团队导师指导下，研究生同学多次在国内外重要学术期刊上合作发表高质量研究论文，参与高水平学术会议并作报告。此外，团队中有多名同学荣获国家级奖学金，荣获大连理工大学优秀研究生荣誉称号。
毕业生就业质量优异，去向多元且层次高端：约35%入职中石油、中石化、国家电网、华为、海尔、浪潮、阿里巴巴等中央企业及头部民营企业；35%赴南京理工大学、中国大连高级经理学院、东北财经大学等国内外知名高校就业或继续深造；25%进入银行、证券、基金等金融机构；5%进入咨询及互联网行业。毕业生年均起薪18-25万元，核心岗位可达30万以上，人才培养质量得到社会各界高度认可。
【招生事项】
招生类型
硕士推免生（学术学位/专业学位）/硕士统考生（学术学位/专业学位）/直博生（学术学位/专业学位）/硕博连读（学术学位/专业学位）/申请考核制博士生（学术学位/专业学位）
招生导师
硕士生导师：崔淼、朱方伟、于淼、杨筱恬、张振铎、李树文、孙谋轩、孙秀霞。
博士生导师：崔淼、朱方伟、于淼
招生科研方向
招生专业
企业管理（硕士生）、工商管理学（博士生）；工商管理博士后流动站）
技术经济及管理（硕士生；工商管理博士后流动站）
联系方式
崔淼教授 cuimiao@dlut.edu.cn 13940851408
于淼副教授 yum@dlut.edu.cn 18642620380
